Elégia Formation propose, depuis mai 2017, La Gazette des RH qui reprend et synthétise les dix cas de jurisprudence en droit du travail les plus marquants du mois. Le but : fournir des informations pratiques et concises aux RRH et aux IRP.
Validité d’un accord d’entreprise ; licenciement d’une femme enceinte ; indemnités de congés payés pour les intérimaires ; pouvoirs d’une expertise CHSCT ; obligations de l’employeur relatives au code de la route… La Gazette des RH résume en 8 pages au style vintage, la dizaine de cas de jurisprudence à retenir du mois précédent. D’un coup d’œil, on identifie les sujets et dans un petit article en trois parties – constat-question-réponse, les juristes d’Elégia résument l’essentiel à retenir du cas jugé.
Des informations utiles au quotidien pour les responsables RH et les représentants des salariés
« Nous multiplions les formes de diffusion de contenus de qualité pour donner le choix à nos clients dans l’accès à l’information juridique, explique Valérie Fraisse, responsable marketing chez Elégia Formation. Nous marquons ainsi l’expertise d’Elégia au travers de différents supports en accès libre : du magazine papier d’actualités de la formation jusqu’au webinar*, en passant par la newsletter et les livres blancs numériques. »
Inspiré de La Gazette du Palais, La Gazette d’Elégia Formation a adopté un format classique A4, une mise en page qui joue avec la typographie tout en restant sobre et clair. L’objectif est de faciliter l’accès à des informations utiles au quotidien des responsables des RH, mais aussi des représentants du personnel et tous ceux qui ont besoin de connaître l’actualité du droit social.
Ce 8 pages est diffusé gratuitement en 1 700 exemplaires papier en Ile-de-France, et plus largement sous format numérique à tous ceux qui s’inscrivent sur le site.
Retrouvez les prochaines sessions d’Elégia formation pour les dirigeants et responsables RH en charge des relations sociales :
*webinar ou webinaire : outil collaboratif qui permet d’animer des formations en ligne, en direct et à distance.
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