formation management et communication

Comment s’organiser quand on a un élu du personnel ou un représentant syndical dans son équipe ? Quelle position prendre, quelles informations communiquer, comment organiser le temps de travail en fonction des heures de délégation ? La position du manager, situé entre la direction et les salariés, est délicate. Apprendre à bien transmettre les messages, écouter les uns et les autres, animer une réunion autour d’un projet soumis au comité social et économique… Les organismes suivant vous propose des formation pour manager les relations sociales à l’échelle d’une équipe.