Formation Référent harcèlement

Résultats de votre recherche :

Depuis le 1er janvier 2019, toute entreprise à partir de 250 salariés doit désigner un référent harcèlement, chargé d’informer, d’orienter et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
D’autre part, dans toutes les entreprises quel que soit l’effectif, le CSE doit également désigner un référent harcèlement.
Enfin, la pandémie de covid-19, la désignation d’un référent covid est conseillé au sein des entreprises. Vous trouverez les formations correspondantes au référent CSE en cliquant sur les mots soulignés.
Ci-dessous, retrouvez les offres des organismes de formation qui vous proposent cette formation référent harcèlement pour l’entreprise de 250 salariés et plus.


Formation Référent harcèlement

Formation Référent harcèlement

Master Formations

Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes est désormais obligatoire dans toute entreprise ayant au...


  Comparer
  Voir la fiche
 inter : 260 € / jour / pers
 intra : 1042 € / jour