Maîtriser les dernières évolutions en formation professionnelle continue

Centre Inffo

Centreinffo_formation professionnelle_GPEC_responsable de formation

Objectifs

Centre Inffo, association sous tutelle du Ministère en charge de la formation professionnelle, vous propose une journée de formation pour faire le point sur la réforme de la formation professionnelle continue.

Objectif : maîtriser les dernières évolutions législatives

Cette formation, menée par un juriste spécialisé en droit de la formation professionnelle vous permettra de :

  • prendre connaissance des changements législatifs récents
  • vous préparer à prendre en compte ces évolutions et notamment la nouvelle réforme de la formation professionnelle
  • connaître et comprendre les enjeux des évolutions en cours
  • mesurer les conséquences de ces changements sur la gestion de la formation.

Déroulement de la session sur les évolutions de la formation professionnelle

Quelles conséquences sur votre gestion de la GPEC, sur la réglementation de la gestion de la formation dans votre entreprise, sur la gestion de parcours des salariés, sur la négociation du plan de formation… ? La formation est assurée par Romain Pigeaud, juriste, chargé d’études, direction juridique de Centre Inffo. Il vous accompagne au cours de cette session, répondant à vos questions et à vos attentes.

Sur une journée, votre formateur vous transmettra les éléments essentiels que vous devez connaître sur la législation de la formation professionnelle :

  • la réglementation la plus récente
  • la place de l’individu dans l’orientation et la formation
  • les obligations de l’employeur
  • la gouvernance de la formation professionnelle
  • le compte personnel de formation
  • l’articulation de la GPEC avec le plan de formation

 

Programme

Les dernières évolutions de la réglementation


• Les changements induits par les dernières évolutions législatives
• La nouvelle donne

L’individu au centre de l’orientation et de la formation professionnelle


• Le conseil en évolution professionnelle
• Le compte personnel de formation dans le cadre du compte personnel d’activité
• L’entretien professionnel

Les obligations de l’employeur


• L’obligation de former
• Le contrôle par les instances représentatives du personnel
• Le financement par une contribution unique

La gouvernance de l’orientation et la formation professionnelle


• La Région, l’État
• SPO, SPE
• La gouvernance quadripartite
• Les nouvelles missions des Opca et du FPSPP

Les caractéristiques du compte personnel de formation


• La mobilisation par les salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, agents publics et non salariés
• La mobilisation sur temps de travail ou hors temps de travail
• La procédure
• La prise en charge

L’articulation entre GPEC et plan de formation


• Les nouveaux thèmes de la négociation sur la GPEC
• Les conséquences sur le contenu du plan de formation
• Le rôle du comité d’entreprise

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Dernière actualisation : 21 août 2018 à 11 h 29 min

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