Objectifs
L’université de Rouen propose un diplôme universitaire ouvert à tous les salariés intéressés par les relations sociales en entreprise.
Si aucun diplôme n’est requis à l’entrée, les candidats doivent tout de même présenter un dossier composé d’une lettre de motivation et d’un CV. Un entretien peut également être demandé par les responsables de la formation.
Les 114 heures de formation continue sont réparties tous les vendredis pendant six mois, de janvier à juin.
Les objectifs du DU pratiques du dialogue social
A l’issue de ces six mois de formation continue, les participants auront appris à :
– maîtriser le nouveau cadre légal du système de négociation collective et de RP dans l’entreprise
– préparer, conduire, conclure et évaluer un processus de négociation collective d’entreprise.
– concevoir, piloter et réussir une démarche projet construite en concertation
– concevoir et négocier un statut conventionnel du personnel.
L’épreuve finale est un grand oral de 45 minutes.
Les compétences en relations collectives
Les lauréats du DU pourront se prévaloir des compétences suivantes :
– la connaissance des relations collectives
– la pratique de l’information et de la consultation
– la pratique de la négociation collective
– la conduite de projets.
Programme
Module 1 : 15h
Introduction aux relations collectives de travail
Module 2 : 21 h
Les acteurs du dialogue social
Module 3 : 51 h
Droit et sociologie de la négociation collective
Module 4 : 18 h
Les grands thèmes de la négociation collective
Module 5 : 6 h
L'interprétation des conventions et contentieux de la négociation
Module 6 : 3 h
Vers l'établissement d'une convention collective d'entreprise