RPS et QVT : piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail

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Objectifs

ELEGIA, organisme de référence depuis 30 ans, vous propose une formation RPS et QVT, Piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail.

Tout établissement doit construire une démarche de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration des conditions de travail qui soit adaptée à son activité et à son organisation.

Cycle certifiant de cinq jours, cette session complète, orientée « solutions », vous permettra de :

  • développer la prévention des RPS ou risques psychosociaux pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
  • améliorer la QVT par des actions efficaces, concrètes et menées à bon escient.
  • intégrer dans la démarche d’amélioration des conditions de travail les trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.

Une démarche pédagogique au service de la prévention des RPS et de la QVT

ELEGIA vous accompagne avec des formateurs experts qui s’appuient sur leur expérience pour vous transmettre les connaissances utiles à la mise en pratique d’une démarche QVT efficace dans votre entreprise.

Votre formateur commence par définir votre niveau de connaissance et vos attentes. Ensuite, la formation se construit autour d’exercices concrets, des échanges entre stagiaires et de travaux de groupe pour mieux assimiler les savoirs transmis.

Après la formation, l’équipe d’ELEGIA reste disponible pour vous.
Pour sa démarche pédagogique de qualité, ELEGIA a obtenu le certificat de qualification professionnelle de l’OPQCF, créé par le ministère du Travail.

Des formateurs expérimentées en RPS et QVT

Tous nos formateurs sont spécialistes en leur domaine, parmi eux Sandrine Ferrand intervient sur la formation RPS et QVT. Ancienne avocate, elle est aujourd’hui consultante en santé et sécurité au travail, plus particulièrement en prévention et gestion des risques professionnels. Elle est formée à la démarche de prévention INRS et Anact et accompagne les entreprises avec une vision toujours très opérationnelle.

ELEGIA vous forme dans ses salles équipées à Paris ou en intra, directement dans vos locaux.

Programme

A. Construire une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) (3 jours)

1. Enjeux, définitions et périmètre de la qualité de vie au travail (QVT) et des risques psychosociaux (RPS)

2. Construire et piloter une démarche d'amélioration des conditions de travail

3. Mobiliser autour de la démarche d'amélioration des conditions de travail et communiquer

B. Pérenniser sa démarche (2 jours)

1. Restitution des travaux d'intersession

2. Mettre en place un plan d’actions d’amélioration des conditions de travail

3. Agir sur les trois niveaux de prévention dans la démarche d'amélioration des conditions de travail

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Dernière actualisation : 18 juin 2019 à 21 h 27 min

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