Organismes de formation santé au travail, prévention des risques professionnels, RPS et TMS.

Tous les organismes de formation en santé au travail, prévention des risques professionnels, pour aider les dirigeants à réaliser le document unique dans l’entreprise, mais aussi former les préventeurs, les salariés désignés compétences et plus globalement les managers d’équipe.

Comundi compétences organisme

Comundi Compétences fait partie du groupe européen Weka, spécialisé dans l’information professionnelle. Le regroupement de ces deux sociétés vous fait bénéficier aujourd’hui de près de 40 ans d’expérience dans la formation et de ses différentes expertises métiers représentées par les marques Stratégies Formations, Formations Directions, MB Formation, Legal&Network, les éditions Weka, Tissot et Techniques de l’ingénieur.

Formations Tissot_formation CSE_formation droit du travail

Tissot fait partie de Comundi et vous forme sur les thèmes juridiques.

Au-delà de ses 30 domaines de formation, Comundi propose en particulier des formations aux professionnels des ressources humaines, en s’appuyant sur l’expertise des Éditions Tissot et Weka. L’expérience et la diversité des profils de nos formateurs vous assurent une qualité de formation, quelle que soit votre entreprise (privée, publique) et sa taille.

 

Des formations construites selon les besoins que vous exprimez

Chaque programme de formation est construit en amont par un responsable pédagogique en fonction des besoins identifiés auprès du public intéressé. Notre approche est toujours pragmatique et opérationnelle et prend toujours en compte les trois volets que sont : l’organisation, le management et les ressources humaines.

Le programme est donc élaboré en fonction de vos réalités de terrain et toujours rythmé par des cas pratiques et des mises en situation ou même des jeux de rôle.

Tout est mis en œuvre pour que votre formation se déroule au mieux et que vous sortiez de cette expérience enrichis, remotivés et plus confiants. Cette garantie implique notamment :
– un nombre de participants limité par session pour assurer une bonne qualité dans les échanges
– des dates de session assurées ou des alternatives proposées
– la facilité de la relation administrative : accès à un espace client personnel (regroupant tous les documents nécessaires : convention, facture, convocation et attestation de présence etc…)
– un suivi de qualité avec une évaluation à chaud et une écoute active du client
– des prix qui comprennent le déjeuner et les pauses

L’innovation dans les solutions pédagogiques

formation relations sociales_formation presider le cse_formation SSCT_ComundiComundi se compose d’experts en formation et en démarche pédagogique. Nous sommes sans cesse à l’affût de nouvelles solutions d’apprentissage s’adaptant à chaque type de public. Nous vous proposons des dispositifs innovants tels que :

  • Des briques pédagogiques en digital learning : mooc, e-coaching, vidéo-learning, webinar, classe virtuelle…
  • Des parcours à la carte en présentiel, blended learning ou pure distanciel
  • Des formats innovants et des lieux inspirants : learning trip, conférence expérientielle, team building, co-développement
  • Des cycles certifiants et diplômants pour valider les compétences de chacun
  • Du coaching, individuel et collectif, etc.

 

Des formateurs expérimentés et triés sur le volet

A chaque expertise ses formateurs. Chez Comundi compétences, nous choisissons nos formateurs en fonction de :
– leur expérience, au moins 10 ans dans le domaine enseigné ;
– la richesse de leur vécu et de leurs cas pratiques ;
– leurs qualités pédagogiques

Parmi nos formateurs, vous aurez à faire à des professionnels des relations sociales, des ressources humaines, du management ainsi que des experts en santé, sécurité et conditions de travail. Vous trouverez leur profil et leurs références dans chacune des pages de formation (voir en bas de cette page).

 

Des références, labels et certifications

Comundi compétences est référencé et labellisé pour son respect de la réglementation, de critères de qualité et pour son professionnalisme en tant qu’organisme de formation :

Datadock : pour le financement des formations.

Label ODPC de l’Agence nationale du développement personnel continu pour la formation des professionnels de santé hospitaliers et les autres salariés et libéraux du secteur.

L’OPQF reconnaît le professionnalisme d’un organisme de formation et notamment le respect de la réglementation.

SEST, Service aux entreprises pour la santé au travail organisme

Le SEST pour Service aux entreprises pour la santé au travail est une association qui remplit le rôle de service de médecine du travail dans les entreprises de quatre départements : les Hauts-de-Seine, Paris, l’Essonne et le Val-de-Marne, soit 6 500 entreprises adhérentes employant 102 000 salariés à suivre;

Son rôle est :
– l’action de santé au travail en entreprise
– la surveillance de l’état de santé des salariés
– le conseil aux employeurs et aux salariés
– la traçabilité des informations et la veille sanitaire

Le SEST apporte aux entreprises :
– son expertise par son équipe pluridisciplinaire
– les outils nécessaires à la prévention primaire.

 

Arvise Aract Réunion organisme

L’Arvise est l’agence régionale d’amélioration des conditions de travail de la Réunion, ou Aract Réunion.

Association régionale paritaire (loi 1901), elle fait partie du réseau Anact-Aract.
Son rôle est d’accompagner les entreprises vers des démarches innovantes, vers une meilleure articulation de la performance globale et de la qualité de vie au travail.

L’association est soutenue financièrement par l’Anact, l’État, la Région Réunion et le Fonds social européen.

IAPR organisme

L’institut d’accompagnement psychologique et de ressources, l’IAPR, est une société qui appartient au groupe Oasys Consultants depuis 2016.
A l’origine, elle était une association sans but lucratif, créée en janvier 2000 à l’initiative de la GMF et de la RATP pour offrir un service innovant de prévention, de soutien et d’accompagnement pour leurs salariés ou agents sur toute la France, 24 heures sur 24.

Aujourd’hui, avec près de 20 ans d’expertise en prévention, accompagnement des risques psychosociaux et santé au travail, IAPR apporte aux entreprises et à leurs salariés :
– un réseau de 520 psychologues cliniciens
– une capacité de présence et d’intervention sur site
– la mise à disposition de salons cliniques individuels, etc.

L’IAPR est aussi organisme de formation agréé et délivre des formations sur les problématiques du stress, de traumatismes, de gestion des conflits et de l’agressivité, de prévention des risques psychosociaux.

L’IAPR est également habilité en qualité d’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

Aract Guadeloupe organisme

L’agence régionale d’amélioration des conditions de travail, l’Aract Guadeloupe fait partie du réseau des agences de l’Anact, l’agence nationale.
Elle organise réunions et formations à l’attention des entreprises régionales dans le but de les sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité de vie au travail notamment.

Normandie Prévention organisme

Savez-vous ce que vous risquez à ne pas faire respecter les consignes de sécurité par vos salariés ? Connaissez-vous les conséquences économiques de l’absentéisme dans votre entreprise ? Pour mesurer ces enjeux et savoir comment agir, la formation est la meilleure préparation.
Normandie Prévention, dirigé par Perrine Gallet, spécialiste en santé, sécurité au travail et conditions de travail, vous accompagne en Normandie et au-delà.

Au travers de sessions de formation modulables et adaptées à vos attentes, vous apprendrez à maîtriser, à travailler à tous les niveaux de votre entreprise pour identifier et prévenir les risques professionnels, afin d’améliorer les conditions de travail de tous, d’éviter ou de limiter les accidents, les maladies professionnelles et leurs conséquences pour l’entreprise, le salarié et son entourage.

Normandie Prévention, un organisme agréé, une formation pratique, ludique et concrète

Perrine Gallet, formatrice et fondatrice de Normandie Prévention est habilitée comme intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) et certifiée par l’INRS.
Normandie Prévention est référencé au Datadock, ce qui permet une prise en charge des formations par votre OPCA ou OPCO.
Par ailleurs, notre organisme est agréé pour la formation réglementation des membres des CHSCT, CSE et de la CSSCT.

Une formatrice spécialisée et chevronnée

Perrine Gallet, gestionnaire d’établissement de formation, puis consultante en stratégie d’entreprise, est spécialisée dans la santé, la sécurité et les conditions de travail. Elle s’appuie sur sa parfaite connaissance de l’entreprise et son expérience de terrain pour vous accompagner et vous former.

Si la transmission des éléments théoriques et des principes de prévention est incontournable, sa démarche pédagogique s’appuie essentiellement sur des outils, des mises en situation, des travaux de groupe en « mode projet ». La mise en pratique est la meilleure manière de s’approprier les connaissances et de savoir les utiliser sur le terrain.

JuriskRH. Formation et conseil en prévention des risques et relations sociales organisme

Ancienne RH, juriste, intervenante en prévention des risques professionnels et médiatrice, Sandra Gallissot, fondatrice de JuriskRH vous conseille et vous forme aux relations sociales et au management, vous accompagne dans la mise en place d’un projet RH, dans la sécurisation des procédures et d’autres pratiques RH.

Femme de terrain, chevronnée en direction des ressources humaines, Sandra Gallissot est aussi juriste, ancienne avocate et experte en prévention du risque professionnel. Elle a travaillé essentiellement dans le secteur de l’industrie, et sait s’associer à des professionnels aux références et aux spécialités complémentaires (ergonomie, gestion de la paie, etc.).

Pédagogue, elle a à cœur de transmettre les connaissances nécessaires à ses interlocuteurs, mais surtout de les rendre capables d’appliquer concrètement les enseignements reçus.

JuriskRH vous forme en région PACA, ainsi qu’en région parisienne.

Rigueur juridique, expertise en RH et relations sociales

A 53 ans, Sandra Gallissot est reconnue pour sa vision stratégique des RH, sa connaissance technique de terrain alliée à une maîtrise juridique RH. Spécialiste de l’accompagnement du changement, elle est experte en solution amiable et en dialogue social de terrain.

Via JuriskRH, elle propose ses services en :

  • Conseil, expertise, audit en prévention du risque RH,
  • Audit et sécurisation des pratiques RH
  • Formation en management RH, avec l’analyse des enjeux juridiques

Professionnelle expérimentée, ancienne avocate et directrice des ressources humaines pendant 25 ans, dans différents contextes (réorganisation, déménagements, situation de crise, etc.), Sandra Gallissot vous aide à la prise de décision RH. Elle sait agir dans l’urgence d’une situation en analysant le risque et les solutions à mettre en œuvre.

Sandra Gallissot fût par ailleurs la présidente de l’ANDRH Provence et a reçu plusieurs prix récompensant son engagement dans des RH et un management de qualité :

  • Prix de l’Innovation management en 2012 et 2014,
  • Grand Prix RSE PACA en 2010
  • Prix de Communication Syntec

Par ailleurs, Sandra Gallissot est enseignante en ressources humaines à l’IAE, au master 2 RH de l’université d’Aix Marseille et au Cnam d’Aix en Provence.
Elle a par ailleurs contribué à un ouvrage édité aux éditions Dunod : Gestion du Risque RH : GRH Olivier Rocques – Éditions Dunod (nouvelle édition 2019)

Social conseil expert santé et sécurité au travail organisme

La scop Socialconseil est un cabinet expert en santé et sécurité au travail qui réunit depuis près de 20 ans des sociologues, des ergonomes et un médecin du travail.
Nous sommes agréés par le ministère du travail et nous avons l’agrément IPRP* pour intervenir sur les questions de prévention des risques professionnels dans votre entreprise.

Un accompagnement personnalisé et réactif

Outre les valeurs de l’économie sociale et solidaire que le statut de société coopérative traduit, Socialconseil se distingue par la qualité de ses intervenants et par sa taille. Nous privilégions en effet une relation de proximité avec nos clients et nous sommes capables de nous adapter rapidement à toutes les situations.

Social conseil se compose de deux sociétaires, Olivier Girault et Gaëlle Sevellec, accompagnés de plusieurs experts aguerris pour réaliser les expertises, les missions de conseil et les formations sur mesure, en fonction des problématiques exprimées. 

Selon la mission ou la formation à réaliser, nous faisons appel à des intervenants externes confirmés sur les questions de santé et de sécurité au travail (SST) : spécialistes en droit social, en ergonomie, métrologie, sociologie, psychologie du travail ; mais aussi en architecture et en expertise CE (comité d’entreprise) ou CSE (comité social et économique).

Ces professionnels avertis dans la prévention des risques professionnels sont choisis pour la qualité de leur expertise, leurs expériences et leur connaissance du terrain dans tous les secteurs d’activité ainsi que pour leur fiabilité à vous assurer un accompagnement sur toute la durée de la mission.

 

*IPRP : intervenant en prévention des risques professionnels (JORF N°0004 du 6.01.18 texte N°12).

Groupe Afnor organisme

Le groupe Afnor, implanté à Saint-Denis au nord de Paris a une mission de normalisation en accompagnant les professionnels dans l’élaboration et la mise en place de normes volontaires nationales et internationales.

Il a trois autres activités :
Afnor éditions propose des solutions de veille et d’information professionnelle et techniques.

Afnor compétences a développé une gamme de formations pour les organisations et les personnes souhaitant comprendre et s’approprier le contexte réglementaire, normatif et technique, pour ensuite le mettre en pratique.

Afnor certification est spécialisé dans les services et l’ingénierie de certification et d’évaluation de produits, de systèmes, de services et de compétences délivrés sous les marques bien connues de l’Afas, NF ou écolabel européen.

Afnor est co-organisateur, avec le groupe québécois Levia(Levia.ca), de la semaine internationale de la santé et de la qualité de vie au travail (https://semaineinternationale.com).

Aract Bourgogne-Franche-Comté organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de Bourgogne-Franche Comté fait partie du réseau national Anact-Aract.
Elle organise des ateliers, formations et accompagne les entreprises pour la mise en place d’actions en faveur de la QVT et de la prévention des risques professionnels.

Aract Normandie organisme

L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de Normandie fait partie du réseau Anact-Aract et propose aux entreprises régionales des ateliers, formations et accompagnements pour la mise en place d’actions en faveur de la QVT et de la prévention des risques professionnels.

Aract Pays de la Loire organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail fait partie du réseau national Anact-Aract.

L’agence met au service des entreprises des solutions et un accompagnement pour la mise en œuvre de projet QVT et de prévention des risques professionnels.

AdRHess organisme

L’association Adrhess a été créée en 1993 autour des questionnements de la fonction RH au sein de l’hôpital et de la fonction publique.
Elle est devenue une association reconnue et organise des colloques annuels, des journées d’étude pour ses adhérents, des voyages d’études et des sessions de formation. Elle publie également des ouvrages sur la fonction RH dans la fonction publique hospitalière.

Aract Bretagne organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de la Bretagne, fait partie du réseau Anact-Aract.
Association dont la gouvernance est assurée par les partenaires sociaux, l’Aract a pour mission d’accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail.

Aract Auvergne – Rhône-Alpes organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail d’Auvergne – Rhône-Alpes fait partie du réseau national Anact-Aract.
L’Aract est une association gérée par les partenaires sociaux régionaux. Sa mission est d’aider les PME, petites et moyennes entreprises, à améliorer les conditions de travail par des démarches faisant appel à diverses méthodes pédagogiques et participatives.

 

 

Vecteur Psy organisme

Vecteur Psy est un cabinet de conseil et d’accompagnement des directions et des managers autour des questions du mieux-être au travail et de la prévention tertiaire. Ses conseillers et intervenants proposent : des démarches QVT, un appui aux managers et aux employeurs, des solutions de gestion de crise ou de conflit, un accompagnement à la conduite du changement dans l’organisation, un accompagnement des équipes au long cours et bien sûr des formations autour de ces thématiques.

Tous les intervenants sont des seniors, tous au moins diplômés en psychologie et aguerris aux interventions en entreprise.

Catéis organisme

Catéis est un cabinet indépendant qui intervient auprès des acteurs de la santé au travail.

Composé d’une équipe pluridisciplinaire, psychologues du travail et clinique, sociologues du travail, spécialistes de la gestion des ressources humaines, de l’organisation du travail, de la qualité, ergonomes, etc.

Catéis détient les agréments en tant qu’expert CHSCT, formateur de membres de CHSCT. Les conseillers et formateurs sont intervenants prévention des risques professionnels (IPRP) et l’organisme est également référencé sur la liste régionale Carsat Rhône-Alpes comme prestataire en prévention des RPS.

Anact organisme

L’Anact est l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Basée à Lyon, elle est sous la tutelle du ministère du Travail. L’agence dispose d’un réseau d’agence dans chaque région, qui proposent des prestations, conseils et formations spécifiques sur les sujets qui intéressent les entreprises, TPE et PME.

Le site de l’Anact réunit un grand nombre d’informations sur l’expertise de ses professionnels, consultez-le !
www.anact.fr

Communica organisation organisme

Communica organisation est un organisateur de congrès et de salons dans toute la France et dans les pays francophones.

La société organise notamment le salon Préventica sur les sujets de santé, sécurité et sûreté au travail.

 

Aract Île-de-France organisme

L’Aract Ile-de-France fait partie du réseau régional de l’Anact, l’association nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Elle est gérée paritairement et financée par des fonds publics.
Sa mission est de conseiller les entreprises de la région dans leur démarche en faveur des conditions de travail des salariés et du dialogue social. Elle met en oeuvre les politiques publiques et développe contenus et retours d’expériences au profit des salariés et des entreprises.

IREO organisme

L’Iréo, institut régional d’éducation ouvrière a été créé en 1954 pour la formation des salariés dans la région des Hauts-de-France. Il travaille en collaboration avec l’université et le monde syndical pour proposer aux travailleurs un enseignement de haut niveau.

OC2 Santé et sécurité au travail organisme

OC2 consultants est spécialisé depuis 25 ans dans l’accompagnement et la formation des entreprises et des administrations dans leur démarche de progrès en organisation, qualité, hygiène, sécurité, environnement, développement durable et énergie. Implanté en Martinique, nous intervenons sur la zone Antilles et Guyane.

OC2 Santé et sécurité au travail est un pôle de compétence entièrement dédié à la SST. Il propose des prestations expertes de conseils, d’accompagnement aux démarches de certification (ISO 45001 ou MASE), d’audits ou de diagnostics (conformité règlementaire, maitrise de risques spécifiques, etc.), d’évaluation des risques professionnels ou encore de déploiement de démarches en qualité de vie au travail.

OC2 Santé et sécurité au travail délivre également des formations à la prévention des risques professionnels, à des risques spécifiques (RPS, risque chimique…), au rôle des instances représentatives du personnel au CHSCT ou à la CSSCT ; des formations aux démarches QVT ou pour le salarié désigné compétent.

Une équipe de praticiens-formateurs expérimentés

OC2 consultants et OC2 Santé et sécurité au travail compte une douzaine de consultants – formateurs sur les trois départements d’outre-mer. Ils sont tous ingénieurs-conseil expérimentés auprès des entreprises et des administrations antillo-guyanaises.

Nous proposons des prestations de proximité, une disponibilité et un accompagnement dans la durée, adapté aux particularités de nos régions.

Florence Gallois-Bride, dirige depuis 10 ans OC2 Santé et sécurité au travail. Sa connaissance à la fois de la position d’employeur et celle de salarié, lui confère une expérience unique et précieuse. Formatrice chevronnée, elle est en veille permanente sur la réglementation et les pratiques en SST.


Certifications et labels qualité d’OC2 consultants

OC2 consultants est référencé au Datadock et présente les agréments et habilitations suivants :

  • Agrément de la Dieccte pour la formation des membres de CHSCT et des membres de CSE en SSCT.
  • Agrément de la direction des risques professionnels de la caisse générale de sécurité sociale de la Martinique pour les formations INRS BPR 01 et BPR 03.
  • Habilitation par le Dieccte comme intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP)
  • Habilitation par la direction des risques professionnels de la CGSS Martinique comme « personnes ressource externe » pour l’évaluation des risques professionnels dans tous les domaines dont le BTP et l’agriculture, pour l’évaluation du risque chimique avec l’outil Seirich®, pour le déploiement de grille d’évaluation des risques professionnels.

Irca_Afnor_datadock_OC2 santé sécurité au travailNos auditeurs sont certifiés IRCA par l’Afnor et le cabinet est certifié par Office professionnel de qualification des conseils en management.

Formation Prévention Conseil – FP Conseil organisme

FP Conseil pour Formation Prévention Conseil, créé par Ferièl Poizat vous propose son expérience, son expertise et une offre de formations SST sur-mesure pour répondre aux enjeux votre entreprise en matière de prévention des risques, de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. 

Ferièl Poizat, sa dirigeante, est également habilitée en tant que : formatrice IPRP, intervenante en prévention des risques professionnels ; INRS PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique) et animatrice de prévention HAPA (hébergement et accueil des personnes âgées).

FP Conseil intervient essentiellement en Rhône-Alpes, autour de Lyon mais peut se déplacer partout ailleurs en France

Thierry Grenier Formations organisme

Thierry Grenier est formateur et consultant indépendant auprès des acteurs de l’entreprise : dirigeants et représentants des salariés (CSE, CE, DUP, CHSCT) en région Rhône-Alpes, nouvellement Auvergne Rhône-Alpes.
Son expérience solide à la fois dans les ressources humaines, la gestion du personnel et l’enseignement lui permet de conseiller et de vous former et de vous conseiller au plus près de vos attentes.
Il est par ailleurs habilité IPRP, intervenant prévention des risques professionnels. 

Byz Consulting organisme

Byz Consulting est un organisme de formation spécialisé depuis 25 ans dans les risques professionnels. Yves Gendreau, son fondateur, est ergonome conseil, formateur et expert en risques professionnels, en particulier le risque chimique. Il s’entoure également d’experts complémentaires et notamment d’experts sécurité, ergonomes référencées auprès de la Direccte comme intervenants en prévention des risques professionnels. Docteur ingénieur de formation, il détient l’habilitation IPRP (intervenant prévention des risques professionnels), un diplôme d’ergonome du Cnam et la certification Carsat en prévention des risques.

Impact études organisme

Impact études est un cabinet de conseil et d’expertise en santé et qualité de vie au travail qui propose également un éventail important de formations autour des thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques(TMS) et jusqu’à l’évaluation de la pénibilité au travail.

L’équipe d’Impact études a élaboré des outils pédagogiques et pratiques pour appréhender les risques professionnelles et apprendre à agir en conséquences.

Les intervenants d’Impact études sont des experts et formateurs en ergonomie, relations sociales, relations humaines ou sécurité au travail.

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INRS organisme

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) pour la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail est une association de loi 1901 administrée de manière paritaire (salariés et employeurs).

 

CER 92 organisme

CER 92 est spécialisé dans la formation à la prévention des risques professionnels physiques et psychologiques depuis 20 ans.
L’association créée il y a près de 50 ans réunit un réseau de 150 formateurs et consultants qui accompagnent les salariés, leurs représentants et les responsables des ressources humaines à progresser au travers de formations adaptées et dans des domaines de compétences diverses : bureautique, management des équipes, développement personnel, communication, l’adaptation aux évolutions, sécurité au travail, etc.

Nos atouts : savoir-faire, expertise reconnus depuis plus de 40 ans, par nos clients, employeurs et salariés de tous secteurs et de toutes tailles ; fiabilitéde notre équipe, réactivité et disponibilité.

Elegia organisme

ELEGIA forme près de 17 000 personnes par an depuis plus de 30 ans. Ses 350 formateurs experts sont reconnus pour la qualité de leur accompagnement et de leur approche pédagogique. ELEGIA appartient aux Editions Lefèvre Sarrut, référence et premier groupe français d’édition juridique et est partenaire des Editions Législatives.

Les formations se déroulent dans le centre de formation situé à Paris qui comprend 19 salles de formations modernes et lumineuses. Les formations peuvent également se dérouler directement dans vos locaux, en intra-entreprise, pour une formation menée sur-mesure par rapport à vos attentes de confidentialité, de disponibilités et spécificités métiers.

Acor santé sécurité et QVT organisme

ACOR, cabinet de conseil et de formation en santé, sécurité, conditions de travail et qualité de vie au travail, accompagne depuis plus de 20 ans entreprises, associations, établissements publics dans leurs projets de maîtrise des risques mais aussi dans le cadre des nouveaux enjeux du bien-être et de la santé au travail.

Par son expertise, l’équipe d’ACOR est capable de répondre aux besoins en conseil et en formation en matière de management des ressources humaines et des relations sociales, mais aussi en matière de management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. 

Sans parti pris et cultivant sa neutralité, l’équipe d’ACOR intervient pour développer et pérenniser la culture santé sécurité au travail de votre entreprise.

Les experts d’ACOR intègrent l’homme comme cible et acteur du changement. Ils élaborent des prestations qui donnent du sens à l’action, mutualisent les idées et les compétences et  développent le potentiel collectif. C’est par une approche participative qu’ils parviennent à co-construire et à établir avec vous, un dialogue positif dans l’entreprise.

L’organisme de formation Acor est certifié et habilité INRS pour les dispositifs suivants : SST, PRAP, AP ASD, AP HAPA et RPS.