Organismes de formation manager une équipe pour les responsables RH et les managers.

Tous les organismes de formation en management d’équipe, comment assurer vos objectifs et vos impératifs tout en respectant vos collaborateurs et en préservant leur bien-être et leur motivation.

LEA, institut L’entreprise alternative organisme

L’institut L’entreprise alternative ou LEA a été créée en 2016 à l’initiative de l’Ugict-CGT dans le but de croiser les expériences et les problématiques de l’économie privée, du secteur public et solidaire avec celles des universitaires, des dirigeants et des syndicalistes.

Il organise régulièrement des rencontres autour de thèmes comme les entreprises en missions, les enjeux d’une stratégie industrielle nationale, les enjeux des entreprises de l’économique social et solidaire (ESS) ou bien encore sur la nouvelle gouvernance des entreprises.

site internet : entreprisealternative.fr

 

Infopromotions organisme

Infopromotions est l’organisateur du salon Solutions RHet eLearning expo.

Université de Rouen organisme

L’université de Rouen est pluridisciplinaire. Elle propose des cursus de formation initiale et de formation continue.

Oratorio conseil organisme

Oratorio est une société de conseil et de formation spécialisé dans le management et la conduite du changement dans le secteur de la santé.
L’entreprise est liée à la MNH Group, mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social.

Essym organisme

L’école supérieure des systèmes de management propose des formations initiales mais aussi des formations continues pour les salariés d’entreprise souhaitant se professionnaliser.
Les matières sont : les ressources humaines, le management, la gestion, la comptabilité, la finance.

L’Essym est une école consulaire, partie des écoles du groupe de la chambre de commerce et d’industrie de Paris Ile-de-France.

 

Club DeciDRH organisme

Le cluc DeciDRH a été créé par l’agence de marketing et de communication sociale :  Adesidées.

Elle organise notamment les Rencontres du dialogue social de Suresnes, chaque année depuis 6 ans. Pour ses adhérents, le club propose des journées « d’inspiration et de réflexion » et des conférences et des rencontres débats sur les tendances et les nouveautés au service de la performance RH.

Weka organisme

Le groupe Weka est une entreprise privée qui regroupe plusieurs activités :

  • les éditions Weka
  • Comundi pour la formation professionnelle

Exoformations organisme

Exoformations forme près de 1 000 salariés formés chaque année dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité sur les thèmes notamment du management, des ressources humaines, de la négociation. 

Elegia organisme

ELEGIA forme près de 17 000 personnes par an depuis plus de 30 ans. Ses 350 formateurs experts sont reconnus pour la qualité de leur accompagnement et de leur approche pédagogique. ELEGIA appartient aux Editions Lefèvre Sarrut, référence et premier groupe français d’édition juridique et est partenaire des Editions Législatives.

Les formations se déroulent dans le centre de formation situé à Paris qui comprend 19 salles de formations modernes et lumineuses. Les formations peuvent également se dérouler directement dans vos locaux, en intra-entreprise, pour une formation menée sur-mesure par rapport à vos attentes de confidentialité, de disponibilités et spécificités métiers.

Social Solutions et Partenaires organisme

Social Solutions et Partenaires est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le développement de la performance sociale des organisations et dans l’accompagnement des acteurs de l’entreprise : dirigeants et représentants du personnel.

Notre équipe se compose d’un réseau d’experts de haut niveau spécialisés en relations sociales : ergonomes, anciens DRH, préventeurs, psychologues, sociologues du travail, formateurs. Ils partagent tous la conviction qu’il n’existe pas de performance financière ou opérationnelle durable sans « performance sociale ».

Social Solutions et Partenaires vous propose  :

  • Formation des présidents de CSE sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

  • Formations juridiques ou opérationnelles pour le développement du dialogue social

  • Formation légale des membres de CHSCT, du comité social et économique (CSE) ou de la commission SSCT
  • Formations spécifiques sur la prévention des risques professionnels (RPS, télétravail, digitalisation, évaluation des charges de travail, TMS, DUERP, etc.).

Essec Irené organisme

L’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation ou Irené (paix en grec) fait partie de l’Essec, école de commerce et de management classée parmi les meilleures de France et au monde.
L’Irené, créé en 1996, regroupe des chercheurs et des praticiens (universitaires, responsables d’entreprise, médiateurs sociaux, hauts fonctionnaires, syndicalistes) autour de trois activités : la recherche, le conseil sur le terrain et la formation.

Les membres actifs de l’Irené réfléchissent et travaillent sur des thèmes de la négociation, la gestion des conflits, le dialogue social et la médiation.

La formation se déroule dans le cadre des programmes de l’Essec Business School, mais aussi pour des institutions (Ecole Centrale, ENA, etc.) et des entreprises (Alcaltel-Lucent, Air France, Groupama, etc.).