Organismes de formation qualité de vie au travail et amélioration des conditions de travail.

Tous les organismes de formation spécialisés dans les questions de santé, sécurité et conditions de travail. Ils vous forment et vous accompagnent dans l’élaboration de plan d’actions, dans la préparation d’accord QVT pour l’amélioration des conditions de vie au travail des salariés.

AFS Prévention organisme

AFS Prévention, organisme de formation, de conseil, d’accompagnement et d’assistance des entreprises et des représentants du personnel, est installé en Auvergne depuis 2017 et dirigé par un professionnel de la prévention des risques professionnel.

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Franck Gougat, consultant et formateur en prévention des risques professionnels.

Franck Gougat, formé à l’INRS et professionnel de la sécurité et des risques professionnels depuis 2002 dans l’institution de prévention des risques professionnels de la sécurité sociale, met désormais à votre service son expérience, ses compétences et son professionnalisme dans le but d’accompagner l’entreprise « avec un grand E » dans la résolution de ses besoins en santé et sécurité au travail.

Titulaire de l’agrément CSE SSCT pour la formation en santé et sécurité des membres du CSE, il est également IPRP, intervenant en prévention des risques professionnels, et formateur Prap IBC (prévention des risques liés à l’activité physique industrie et commerce) et 2S (sanitaire et social).

Franck Gougat est également diplômé de l’université en ergonomie et en pratiques addictives.

 

Conseil et formation en SST. Accompagner tous ceux qui font l’entreprise

Pour Franck Gougat, l’enjeu de la sécurité au travail est une question qui concerne et doit impliquer autant l’employeur que les élus du personnel, mais aussi les salariés eux-mêmes. C’est pour se rapprocher au maximum de la réalité de l’entreprise, la rendre plus performante et l’accompagner dans l’amélioration des conditions de travail de chacun qu’il a créé sa propre structure.

« Je ne milite ni pour les salariés ni pour les employeurs. Ce qui m’importe, c’est d’apporter à tous ceux qui font l’entreprise, les informations sur leurs droits, leurs devoirs et les obligations de chacun. Pour les entreprises qui ne possèdent pas les ressources en internes, je les aide également à faire vivre leur politique de prévention des risques professionnels »

Franck Gougat est très attentif à répondre aux attentes à la fois aux questions des employeurs et aux questions des salariés et de leurs représentants, de manière neutre et équilibrée, sans parti pris.

 

Des professionnels de la prévention des risques à votre écoute

Pour assurer un service de conseil, de formation et d’accompagnement complet, Franck Gougat s’est entouré de professionnels aux compétences complémentaires des siennes et répondre ainsi à toutes les problématiques rencontrées : ergonomiques, juridiques, sociales, psychologiques, handicap, etc.

AFS Prévention est donc en capacité de vous proposer des formations en SST sur- mesure, modulaires, construites avec vous en amont en fonction de vos besoins (accidents du travail, politique de prévention, référent harcèlement, salarié désigné compétent, document unique, etc.)

Notez qu’après chaque formation, Franck Gougat reste disponible pour répondre à toutes vos questions pendant 6 mois.

Par ailleurs, AFS Prévention a mis en place un service d’assistance « SVP Prévention », pour répondre à toutes vos questions qu’elles soient urgentes ou non, par téléphone et par mail.

Qualitavie organisme

Qualitavie est un organisme de conseil et de formation dédié à la promotion de la qualité de vie et de la santé au travail.
Une équipe d’experts en management, santé, RH, interviennent au sein des entreprises afin d’améliorer la performance des entreprises et des individus. Notre approche de la QVT, inspirée des démarches anglo-saxonnes, intègre notamment la santé et l’hygiène de vie au travail dans la prévention des risques physiques et psycho-sociaux. 
Depuis plusieurs années, nous avons développé un savoir-faire axé particulièrement sur la prévention primaire et secondaire de ces risques. Nous accompagnons et outillons les relais QVT afin de les rendre autonome dans leur démarche qualité. 

Les atouts de Qualitavie

Notre approche systémique de la qualité de vie au service de la prévention, de la performance et de l’attractivité des entreprises nous caractérise. Créateurs et animateurs de campagne de prévention santé, nous innovons en matière de supports de communication et pédagogiques.

Nos thèmes de formation sont :

  • Détecter, prévenir et agir pour prévenir le stress et l’épuisement
  • Manager autrement pour prévenir les risques psycho-sociaux
  • Mettre en place et accompagner une démarche QVT dans son entreprise 
Qualitavie est une marque de la Société Food&Fourche.

SEST, Service aux entreprises pour la santé au travail organisme

Le SEST pour Service aux entreprises pour la santé au travail est une association qui remplit le rôle de service de médecine du travail dans les entreprises de quatre départements : les Hauts-de-Seine, Paris, l’Essonne et le Val-de-Marne, soit 6 500 entreprises adhérentes employant 102 000 salariés à suivre;

Son rôle est :
– l’action de santé au travail en entreprise
– la surveillance de l’état de santé des salariés
– le conseil aux employeurs et aux salariés
– la traçabilité des informations et la veille sanitaire

Le SEST apporte aux entreprises :
– son expertise par son équipe pluridisciplinaire
– les outils nécessaires à la prévention primaire.

 

Arvise Aract Réunion organisme

L’Arvise est l’agence régionale d’amélioration des conditions de travail de la Réunion, ou Aract Réunion.

Association régionale paritaire (loi 1901), elle fait partie du réseau Anact-Aract.
Son rôle est d’accompagner les entreprises vers des démarches innovantes, vers une meilleure articulation de la performance globale et de la qualité de vie au travail.

L’association est soutenue financièrement par l’Anact, l’État, la Région Réunion et le Fonds social européen.

IAPR organisme

L’institut d’accompagnement psychologique et de ressources, l’IAPR, est une société qui appartient au groupe Oasys Consultants depuis 2016.
A l’origine, elle était une association sans but lucratif, créée en janvier 2000 à l’initiative de la GMF et de la RATP pour offrir un service innovant de prévention, de soutien et d’accompagnement pour leurs salariés ou agents sur toute la France, 24 heures sur 24.

Aujourd’hui, avec près de 20 ans d’expertise en prévention, accompagnement des risques psychosociaux et santé au travail, IAPR apporte aux entreprises et à leurs salariés :
– un réseau de 520 psychologues cliniciens
– une capacité de présence et d’intervention sur site
– la mise à disposition de salons cliniques individuels, etc.

L’IAPR est aussi organisme de formation agréé et délivre des formations sur les problématiques du stress, de traumatismes, de gestion des conflits et de l’agressivité, de prévention des risques psychosociaux.

L’IAPR est également habilité en qualité d’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

Aract Guadeloupe organisme

L’agence régionale d’amélioration des conditions de travail, l’Aract Guadeloupe fait partie du réseau des agences de l’Anact, l’agence nationale.
Elle organise réunions et formations à l’attention des entreprises régionales dans le but de les sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité de vie au travail notamment.

Normandie Prévention organisme

Savez-vous ce que vous risquez à ne pas faire respecter les consignes de sécurité par vos salariés ? Connaissez-vous les conséquences économiques de l’absentéisme dans votre entreprise ? Pour mesurer ces enjeux et savoir comment agir, la formation est la meilleure préparation.
Normandie Prévention, dirigé par Perrine Gallet, spécialiste en santé, sécurité au travail et conditions de travail, vous accompagne en Normandie et au-delà.

Au travers de sessions de formation modulables et adaptées à vos attentes, vous apprendrez à maîtriser, à travailler à tous les niveaux de votre entreprise pour identifier et prévenir les risques professionnels, afin d’améliorer les conditions de travail de tous, d’éviter ou de limiter les accidents, les maladies professionnelles et leurs conséquences pour l’entreprise, le salarié et son entourage.

Normandie Prévention, un organisme agréé, une formation pratique, ludique et concrète

Perrine Gallet, formatrice et fondatrice de Normandie Prévention est habilitée comme intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) et certifiée par l’INRS.
Normandie Prévention est référencé au Datadock, ce qui permet une prise en charge des formations par votre OPCA ou OPCO.
Par ailleurs, notre organisme est agréé pour la formation réglementation des membres des CHSCT, CSE et de la CSSCT.

Une formatrice spécialisée et chevronnée

Perrine Gallet, gestionnaire d’établissement de formation, puis consultante en stratégie d’entreprise, est spécialisée dans la santé, la sécurité et les conditions de travail. Elle s’appuie sur sa parfaite connaissance de l’entreprise et son expérience de terrain pour vous accompagner et vous former.

Si la transmission des éléments théoriques et des principes de prévention est incontournable, sa démarche pédagogique s’appuie essentiellement sur des outils, des mises en situation, des travaux de groupe en « mode projet ». La mise en pratique est la meilleure manière de s’approprier les connaissances et de savoir les utiliser sur le terrain.

Social conseil expert santé et sécurité au travail organisme

La scop Socialconseil est un cabinet expert en santé et sécurité au travail qui réunit depuis près de 20 ans des sociologues, des ergonomes et un médecin du travail.
Nous sommes agréés par le ministère du travail et nous avons l’agrément IPRP* pour intervenir sur les questions de prévention des risques professionnels dans votre entreprise.

Un accompagnement personnalisé et réactif

Outre les valeurs de l’économie sociale et solidaire que le statut de société coopérative traduit, Socialconseil se distingue par la qualité de ses intervenants et par sa taille. Nous privilégions en effet une relation de proximité avec nos clients et nous sommes capables de nous adapter rapidement à toutes les situations.

Social conseil se compose de deux sociétaires, Olivier Girault et Gaëlle Sevellec, accompagnés de plusieurs experts aguerris pour réaliser les expertises, les missions de conseil et les formations sur mesure, en fonction des problématiques exprimées. 

Selon la mission ou la formation à réaliser, nous faisons appel à des intervenants externes confirmés sur les questions de santé et de sécurité au travail (SST) : spécialistes en droit social, en ergonomie, métrologie, sociologie, psychologie du travail ; mais aussi en architecture et en expertise CE (comité d’entreprise) ou CSE (comité social et économique).

Ces professionnels avertis dans la prévention des risques professionnels sont choisis pour la qualité de leur expertise, leurs expériences et leur connaissance du terrain dans tous les secteurs d’activité ainsi que pour leur fiabilité à vous assurer un accompagnement sur toute la durée de la mission.

 

*IPRP : intervenant en prévention des risques professionnels (JORF N°0004 du 6.01.18 texte N°12).

Oratorio conseil organisme

Oratorio est une société de conseil et de formation spécialisé dans le management et la conduite du changement dans le secteur de la santé.
L’entreprise est liée à la MNH Group, mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social.

Groupe Afnor organisme

Le groupe Afnor, implanté à Saint-Denis au nord de Paris a une mission de normalisation en accompagnant les professionnels dans l’élaboration et la mise en place de normes volontaires nationales et internationales.

Il a trois autres activités :
Afnor éditions propose des solutions de veille et d’information professionnelle et techniques.

Afnor compétences a développé une gamme de formations pour les organisations et les personnes souhaitant comprendre et s’approprier le contexte réglementaire, normatif et technique, pour ensuite le mettre en pratique.

Afnor certification est spécialisé dans les services et l’ingénierie de certification et d’évaluation de produits, de systèmes, de services et de compétences délivrés sous les marques bien connues de l’Afas, NF ou écolabel européen.

Afnor est co-organisateur, avec le groupe québécois Levia(Levia.ca), de la semaine internationale de la santé et de la qualité de vie au travail (https://semaineinternationale.com).

Aract Bourgogne-Franche-Comté organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de Bourgogne-Franche Comté fait partie du réseau national Anact-Aract.
Elle organise des ateliers, formations et accompagne les entreprises pour la mise en place d’actions en faveur de la QVT et de la prévention des risques professionnels.

Aract Normandie organisme

L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de Normandie fait partie du réseau Anact-Aract et propose aux entreprises régionales des ateliers, formations et accompagnements pour la mise en place d’actions en faveur de la QVT et de la prévention des risques professionnels.

Aract Pays de la Loire organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail fait partie du réseau national Anact-Aract.

L’agence met au service des entreprises des solutions et un accompagnement pour la mise en œuvre de projet QVT et de prévention des risques professionnels.

AdRHess organisme

L’association Adrhess a été créée en 1993 autour des questionnements de la fonction RH au sein de l’hôpital et de la fonction publique.
Elle est devenue une association reconnue et organise des colloques annuels, des journées d’étude pour ses adhérents, des voyages d’études et des sessions de formation. Elle publie également des ouvrages sur la fonction RH dans la fonction publique hospitalière.

Aract Bretagne organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail de la Bretagne, fait partie du réseau Anact-Aract.
Association dont la gouvernance est assurée par les partenaires sociaux, l’Aract a pour mission d’accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail.

Aract Auvergne – Rhône-Alpes organisme

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail d’Auvergne – Rhône-Alpes fait partie du réseau national Anact-Aract.
L’Aract est une association gérée par les partenaires sociaux régionaux. Sa mission est d’aider les PME, petites et moyennes entreprises, à améliorer les conditions de travail par des démarches faisant appel à diverses méthodes pédagogiques et participatives.

 

 

Vecteur Psy organisme

Vecteur Psy est un cabinet de conseil et d’accompagnement des directions et des managers autour des questions du mieux-être au travail et de la prévention tertiaire. Ses conseillers et intervenants proposent : des démarches QVT, un appui aux managers et aux employeurs, des solutions de gestion de crise ou de conflit, un accompagnement à la conduite du changement dans l’organisation, un accompagnement des équipes au long cours et bien sûr des formations autour de ces thématiques.

Tous les intervenants sont des seniors, tous au moins diplômés en psychologie et aguerris aux interventions en entreprise.

Catéis organisme

Catéis est un cabinet indépendant qui intervient auprès des acteurs de la santé au travail.

Composé d’une équipe pluridisciplinaire, psychologues du travail et clinique, sociologues du travail, spécialistes de la gestion des ressources humaines, de l’organisation du travail, de la qualité, ergonomes, etc.

Catéis détient les agréments en tant qu’expert CHSCT, formateur de membres de CHSCT. Les conseillers et formateurs sont intervenants prévention des risques professionnels (IPRP) et l’organisme est également référencé sur la liste régionale Carsat Rhône-Alpes comme prestataire en prévention des RPS.

Anact organisme

L’Anact est l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Basée à Lyon, elle est sous la tutelle du ministère du Travail. L’agence dispose d’un réseau d’agence dans chaque région, qui proposent des prestations, conseils et formations spécifiques sur les sujets qui intéressent les entreprises, TPE et PME.

Le site de l’Anact réunit un grand nombre d’informations sur l’expertise de ses professionnels, consultez-le !
www.anact.fr

Communica organisation organisme

Communica organisation est un organisateur de congrès et de salons dans toute la France et dans les pays francophones.

La société organise notamment le salon Préventica sur les sujets de santé, sécurité et sûreté au travail.

 

Aract Île-de-France organisme

L’Aract Ile-de-France fait partie du réseau régional de l’Anact, l’association nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Elle est gérée paritairement et financée par des fonds publics.
Sa mission est de conseiller les entreprises de la région dans leur démarche en faveur des conditions de travail des salariés et du dialogue social. Elle met en oeuvre les politiques publiques et développe contenus et retours d’expériences au profit des salariés et des entreprises.

OC2 Santé et sécurité au travail organisme

OC2 consultants est spécialisé depuis 25 ans dans l’accompagnement et la formation des entreprises et des administrations dans leur démarche de progrès en organisation, qualité, hygiène, sécurité, environnement, développement durable et énergie. Implanté en Martinique, nous intervenons sur la zone Antilles et Guyane.

OC2 Santé et sécurité au travail est un pôle de compétence entièrement dédié à la SST. Il propose des prestations expertes de conseils, d’accompagnement aux démarches de certification (ISO 45001 ou MASE), d’audits ou de diagnostics (conformité règlementaire, maitrise de risques spécifiques, etc.), d’évaluation des risques professionnels ou encore de déploiement de démarches en qualité de vie au travail.

OC2 Santé et sécurité au travail délivre également des formations à la prévention des risques professionnels, à des risques spécifiques (RPS, risque chimique…), au rôle des instances représentatives du personnel au CHSCT ou à la CSSCT ; des formations aux démarches QVT ou pour le salarié désigné compétent.

Une équipe de praticiens-formateurs expérimentés

OC2 consultants et OC2 Santé et sécurité au travail compte une douzaine de consultants – formateurs sur les trois départements d’outre-mer. Ils sont tous ingénieurs-conseil expérimentés auprès des entreprises et des administrations antillo-guyanaises.

Nous proposons des prestations de proximité, une disponibilité et un accompagnement dans la durée, adapté aux particularités de nos régions.

Florence Gallois-Bride, dirige depuis 10 ans OC2 Santé et sécurité au travail. Sa connaissance à la fois de la position d’employeur et celle de salarié, lui confère une expérience unique et précieuse. Formatrice chevronnée, elle est en veille permanente sur la réglementation et les pratiques en SST.


Certifications et labels qualité d’OC2 consultants

OC2 consultants est référencé au Datadock et présente les agréments et habilitations suivants :

  • Agrément de la Dieccte pour la formation des membres de CHSCT et des membres de CSE en SSCT.
  • Agrément de la direction des risques professionnels de la caisse générale de sécurité sociale de la Martinique pour les formations INRS BPR 01 et BPR 03.
  • Habilitation par le Dieccte comme intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP)
  • Habilitation par la direction des risques professionnels de la CGSS Martinique comme « personnes ressource externe » pour l’évaluation des risques professionnels dans tous les domaines dont le BTP et l’agriculture, pour l’évaluation du risque chimique avec l’outil Seirich®, pour le déploiement de grille d’évaluation des risques professionnels.

Irca_Afnor_datadock_OC2 santé sécurité au travailNos auditeurs sont certifiés IRCA par l’Afnor et le cabinet est certifié par Office professionnel de qualification des conseils en management.

Formation Prévention Conseil – FP Conseil organisme

FP Conseil, pour Formation Prévention Conseil vous accompagne dans la mise en place d’une démarche d’amélioration continue pérenne par la formation de vos dirigeants, managers et élus du personnel sur les enjeux de prévention des risques au travail et plus globalement sur l’amélioration des relations sociales dans votre entreprise.

Installée en région Auvergne Rhône-Alpes, Ferièl Poizat intervient partout en France à votre demande. Par son expérience et son expertise, elle a développé une offre de formations SST (santé et sécurité au travail) sur-mesure pour répondre aux divers enjeux de la prévention : enjeux humains, sociaux, juridiques, relatifs à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise.

 

FP Conseil : à l’écoute pour trouver la solution la plus adaptée

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Ferièl Poizat, fondatrice et formatrice de FP Conseil.

Ferièl Poizat s’appuie sur son expérience dans les ressources humaines et auprès des élus du personnel. Elle s’engage auprès de vous avec enthousiasme, en toute bienveillance dans le respect de vos différences.

 

Dans chaque projet qu’elle mène, elle y intègre une approche et des méthodes toujours portées par des valeurs humaines et sociales : le sens du travail, la reconnaissance au travail, l’éthique et la confiance. Son but est de parvenir, avec vous, à un équilibre relationnel pérenne au sein de votre société.

Professionnelle de conviction, Ferièl Poizat est persuadée que les hommes et les femmes ont le pouvoir de faire évoluer leur situation, d’améliorer les conditions de travail en mobilisant l’intelligence collective et émotionnelle, en créant une relation équilibrée qui permette la cohésion d’équipe, mais également de sortir des situations conflictuelles… A condition d’avoir en main les ressources et les connaissances nécessaires répondant à leurs besoins pour accomplir cette mission.

 

 

Appui aux relations sociales : recréer une relation pérenne en 4 séances

 

Ferièl Poizat a créé une offre spécifique d’Appui aux relations sociales à partir de la maîtrise de nombreuses techniques de formation-action, telles que des jeux ou des cas pratiques, et de techniques de développement personnel, telles que la communication non violente, l’écoute active, la programmation neurolinguistique, la méditation de pleine conscience ou l’art thérapie.

« J’ai conçu cette offre avec plein d’outils et d’éléments qui vont me permettre, une fois l’analyse des pratiques établie, de composer, en fonction de vos attentes, une réponse sur mesure pour vous aider à sortir d’une relation de tension ou de conflit. »

FP Conseil Formation Prévention Conseil

FP Conseil vous accompagne dans l’amélioration des relations sociales dans votre entreprise.

L’objectif est multiple :
– accompagner la stratégie RH vers le retour à une paix sociale pérenne ;
– amener les acteurs à comprendre les enjeux
-outiller les acteurs concernés dans l’entreprise pour les rendre autonomes et leur permettre, ensuite, de sortir de l’impasse ;
– améliorer la cohésion d’équipe

« L’idée est que ce soit vous qui choisissiez l’axe d’intervention pour parvenir à une solution. En principe, quatre à six séances au plus sont nécessaires pour arriver à vous réunir autour d’une table, échanger, identifier les situations à problèmes et travailler – ensemble – à les résoudre. A l’issue, mon objectif est de vous « mettre sur les rails » pour qu’ensuite, vous puissiez dupliquer ces techniques et attitudes en cas de retour d’une situation difficile ».

 

 

Formation SST et prévention des risques

 

FP Conseil Formation Prévention Conseil 2

L’objectif de FP Conseil est de vous outiller pour améliorer les conditions de travail des salariés.

Formation Prévention Conseil ou FP Conseil propose des sessions adaptées au contexte de travail, aux spécificités de l’entreprise et de votre secteur d’activité. Ferièl Poizat, experte en prévention des risques professionnels est à l’écoute de vos besoins et préoccupations concernant la santé et la sécurité des salariés.

Notre objectif est de vous donner tous les éléments pour favoriser le bien-être au travail des salariés et de parvenir à un fonctionnement d’entreprise performant et bénéfique pour tous.

Les sessions sont toujours construites autour de cas pratiques, d’une visite de vos locaux si cela est possible, de visionnage de vidéos, d’échanges d’expériences entre les participants et d’apports en méthodologie.

 

Agrément, certification et habilitations détenus par FP Conseil

 

FP Conseil détient :
– l’agrément pour la formation des membres CSE en SSCT
– la certification Afnor Qualité Formation
– le référencement Datadock
– le référencement Format Dialogue INTEFP pour les Formations communes au dialogue social

 

Ferièl Poizat est également habilitée par :
– la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes en tant qu’IPRP, intervenante en prévention des risques professionnels.
– l’INRS dans les domaines suivants :
> PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique) IBC
> PRAP 2 S pour le secteur sanitaire et social
> Dispositif AP HAPA, démarche prévention dans l’hébergement et l’accueil des personnes âgées en particulier.

Byz Consulting organisme

Byz Consulting est un organisme de formation spécialisé depuis 25 ans dans les risques professionnels. Yves Gendreau, son fondateur, est ergonome conseil, formateur et expert en risques professionnels, en particulier le risque chimique. Il s’entoure également d’experts complémentaires et notamment d’experts sécurité, ergonomes référencées auprès de la Direccte comme intervenants en prévention des risques professionnels. Docteur ingénieur de formation, il détient l’habilitation IPRP (intervenant prévention des risques professionnels), un diplôme d’ergonome du Cnam et la certification Carsat en prévention des risques.

Impact études organisme

Impact études est un cabinet de conseil et d’expertise en santé et qualité de vie au travail qui propose également un éventail important de formations autour des thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques(TMS) et jusqu’à l’évaluation de la pénibilité au travail.

L’équipe d’Impact études a élaboré des outils pédagogiques et pratiques pour appréhender les risques professionnelles et apprendre à agir en conséquences.

Les intervenants d’Impact études sont des experts et formateurs en ergonomie, relations sociales, relations humaines ou sécurité au travail.

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INRS organisme

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) pour la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail est une association de loi 1901 administrée de manière paritaire (salariés et employeurs).

 

CER 92 organisme

CER 92 est spécialisé dans la formation à la prévention des risques professionnels physiques et psychologiques depuis 20 ans.
L’association créée il y a près de 50 ans réunit un réseau de 150 formateurs et consultants qui accompagnent les salariés, leurs représentants et les responsables des ressources humaines à progresser au travers de formations adaptées et dans des domaines de compétences diverses : bureautique, management des équipes, développement personnel, communication, l’adaptation aux évolutions, sécurité au travail, etc.

Nos atouts : savoir-faire, expertise reconnus depuis plus de 40 ans, par nos clients, employeurs et salariés de tous secteurs et de toutes tailles ; fiabilitéde notre équipe, réactivité et disponibilité.

Acor santé sécurité et QVT organisme

ACOR, cabinet de conseil et de formation en santé, sécurité, conditions de travail et qualité de vie au travail, accompagne depuis plus de 20 ans entreprises, associations, établissements publics dans leurs projets de maîtrise des risques mais aussi dans le cadre des nouveaux enjeux du bien-être et de la santé au travail.

Par son expertise, l’équipe d’ACOR est capable de répondre aux besoins en conseil et en formation en matière de management des ressources humaines et des relations sociales, mais aussi en matière de management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. 

Sans parti pris et cultivant sa neutralité, l’équipe d’ACOR intervient pour développer et pérenniser la culture santé sécurité au travail de votre entreprise.

Les experts d’ACOR intègrent l’homme comme cible et acteur du changement. Ils élaborent des prestations qui donnent du sens à l’action, mutualisent les idées et les compétences et  développent le potentiel collectif. C’est par une approche participative qu’ils parviennent à co-construire et à établir avec vous, un dialogue positif dans l’entreprise.

L’organisme de formation Acor est certifié et habilité INRS pour les dispositifs suivants : SST, PRAP, AP ASD, AP HAPA et RPS.